VEZETŐK ÉS SZERVEZETEK TUDATOS ÉS KREATÍV FEJLESZTŐJE
KÜLDETÉSÜNK, HOGY A GAZDASÁGI ÉLET KIEMELKEDŐ SZEREPLŐI SZÁMÁRA SZEMÉLYRE SZABOTT FEJLESZTÉST ÉS SZAKÉRTŐ TÁMOGATÁSTNYÚJTSUNK, AMIVEL HOZZÁJÁRULUNK ÜGYFELEINK EREDMÉNYES MUNKAVÉGZÉSÉHEZ, KIEGYENSÚLYOZOTT ÉS SIKERES ÉLETÉHEZ.
Hiszünk abban, hogy munkánk gyümölcse a vállalati eredményesség növekedésében is megmutatkozik.
Értékteremtő területeink
SZERVEZETFEJLESZTÉS
Tiszta stratégiai irányok mentén teremtünk összhangot emberek, folyamatok, képességek és értékek között az üzleti és szervezeti eredményesség maximalizálása érdekében.
VEZETŐFEJLESZTÉS & TALENT MANAGEMENT
Vezetésfejlesztési programjaink témáit a szervezet és a résztvevők igényeinek, elvárásainak figyelembe vételével alakítjuk.
COACHING
A Nemzetközi Coaching Szövetség, az ICF etikai irányelvei és normái mentén dolgozunk fejlesztőként, coachként a folyamatokban.
KULCSKOMPETENCIÁK & KÉSZSÉGFEJLESZTÉS
Hangsúlyt fektetünk a szervezeti stratégia megértésére, és a kultúra megismerésére. Olyan fejlesztési programot dolgozunk ki, ami egy irányba mutat a stratégiával, és ami a szervezeti kultúrához illeszkedik.
CSAPATÉPÍTÉS & EGYÜTTMŰKÖDÉSFEJLESZTÉS
A közösen átélt élményeken túl természettudományos megközelítéssel igyekszünk fejleszteni a csapategyüttműködést oly módon, hogy azt a hétköznapokba is eredményesen át lehessen ültetni.
MUNKAHELYI JÓLLÉT-FEJLESZTŐ PROGRAMOK
Stresszkezelés, Konfliktuskezelés, Pozitív pszichológia a gyakorlatban, Bizalom, Munka-magánélet egyensúly, Reziliencia
COACHKÉNT, FEJLESZTŐKÉNT VALLJUK, HOGY MINDEN EMBERBEN MAGÁBAN OTT REJLIK A MEGOLDÁS.
A mi feladatunk, hogy egy olyan aktív együtt gondolkodásra késztessük ügyfeleinket, melynek eredményeként rátalálnak a saját, egyedi megoldásukat megnyitó „kulcsra”, ami biztosítja, hogy még sikeresebbek és eredményesebbek legyenek a célul kitűzött területükön.
Hogy mindez a munkahelyük hasznára is válik, az már dupla siker! Az ügyfeleink konkrét igényeire konkrét megoldásokat keresünk közösen.
Munkánk során két fontos rendezőelv jellemez bennünket:
- személyre / szervezetre / cégre szabott megoldáskkal dolgozunk
- folyamatokban gondolkozunk, így számunkra az előkészítés és az utánkövetés egyaránt fontos szakasza a fejlesztésnek
Elégedett ügyfél
egyének, csoportok, csapatok és szervezetek
Kurzus
tréningek, workshopok, coaching és más fejlesztések
Év tapasztalat
Szakember
trénerek, coachok, vezetői tanácsadók, szervezetfejlesztők, pszichológusok és más fejlesztők
Ismerj meg bennünket!
Németh Bite Barbara
EXECUTIVE ÉS BUSINESS COACH, TRÉNER, VEZETŐI TANÁCSADÓ, SZERVEZETFEJLESZTÉSI SZAKÉRTŐ
Bayer Brigitta
IRODAVEZETŐ
Buta Kinga
MUNKA- ÉS SZERVEZETPSZICHOLÓGUS, TRÉNER, COACH
Gallen Rita
EXECUTIVE, BUSINESS, TEAM-, ANGOL NYELVI COACH, TRÉNER, PSZICHODRÁMA VEZETŐ
NAGY KRISZTINA
GOSZTONYI LÁSZLÓ MBA; PCC
SZITA MÁTÉ
KIRÁLY GERTRÚD PCC
KORMÁNYOS ATTILA
VATTAY DÁNIEL
JUHÁSZ ZSÓFIA MCC
VAN DER MEER GABRIELLA MCC
TAMIKA WAGENAAR
HAJDU-KIS DIÁNA PCC
KOSLOVSKAYA MARIA
FEHÉRVÁRI MARCELL
Gondolataink a blogon
NŐI VEZETŐZÉS – AVAGY AKKOR MOST MIT IS AKARUNK?
NAGY A SZÁM! MÁSKOR MEG PONT NEM. Egy húszéves sztorit meséltem el a minap példaként egy ügyfelemnek.Fiatal, tehetséges, okos, ambiciózus nő, aki egy olyan üzleti szektorban dolgozik, ahol sem a neme, sem a kora nem túl gyakori jelenség. EMLÉKSZEM, 2014 – EGY...
A TALENT MANAGEMENT NEM HR-ES JÁTÉK – STRATÉGIAI VEZETŐI FELADAT
MIÉRT NEM ELÉG FELISMERNI A TEHETSÉGET? Sok vezető örül, amikor felfedez egy tehetséges kollégát.Látszik rajta: gyorsan tanul, előre gondolkodik, hozza az eredményeket.És ilyenkor jön a gondolat: „Őt majd megtartjuk. Fejlesztjük. Előbb-utóbb fontos ember lesz nálunk.”...
Miért nem működik a csapat, hiszen csak feladatokat adsz?
AMIT SOK VEZETŐ ELVÁR – DE A CSAPAT ETTŐL MÉG NEM ÁLL ÖSSZE Vannak vezetők, akik úgy gondolják, hogy a csapat jól működik, ha mindenki tudja, mi a dolga.Feladatok kiosztva, határidők kitűzve, projektek elindítva. És mégsem haladnak.Hiába dolgozik mindenki, nincs...
Rólunk mondták
A legjobbakat mondom
IRATKOZZ FEL HÍRLEVELÜNKRE!
Coaching Team hírek, képzések és akciók első kézből, minden hónapban tőlünk, neked.
Együttműködő partnereink
Bayer Brigitta
Gallen Rita
Kérdésed van?
Vedd fel velünk a kapcsolatot!
ELÉRHETŐSÉGEK
Székhely: 1027 Budapest, Jurányi u. 10. 1/5
Számlázási cím: 1027 Budapest, Jurányi u. 10. 1/5
Központi telefonszám: +36-1-614-1184